martes, 5 de agosto de 2008

El lider nace o se hace?

Mi opinión es que el líder se hace la capacidad para ser líder se va desarrollando mediante su infancia y adolescencia. En los primeros grupos que se forman en la escuela, ya se puede detectar la presencia del líder de grupo. El líder es servidor, Inicia con un sentimiento natural de querer servir., Ahí su voluntad lleva a aspirar por el liderazgo Hay personas que nacen con capacidades innatas pero se van formando en su desarrollo profesional..Las habilidades innatas favorecen el desarrollo del líder, pero resulta más determinante la formación que uno va adquiriendo y la experiencia que va acumulando. Hay técnicas de liderazgo, de toma de decisiones, de conducción de equipos, de motivación, de comunicación, que el líder tiene que conocer y dominar. Hay que señalar la importancia de asistir a seminarios sobre liderazgo, así como la lectura de libros sobre la materia. También es de gran utilidad conseguir un fed.-back del grupo para ver qué se está haciendo bien y donde hay que mejorar. El ir asumiendo responsabilidades, tomando decisiones, solucionando problemas, haciendo frente a situaciones difíciles, permitirá ir forjando a un auténtico líder. Por este motivo, no es bueno "súper proteger" a las personas en su desarrollo humano y profesional. Es importante que desde pequeño vayan conociendo el valor del esfuerzo, que se vayan enfrentando a ciertas "dificultades", en definitiva, que aprendan a desenvolverse en la vida La preparación y la experiencia son aspectos que hay que cuidar en la formación de toda persona y es conveniente empezar a hacerlo desde su juventud, para ir desarrollando sus capacidades de liderazgo. Otro aspecto esencial para poder ejercer un buen liderazgo es conocer el terreno en el que uno se mueve. No necesariamente tiene que ser un especialista en la materia, pero si tendrá que tener una formación sólida e integral, que le permita tener ideas muy claras y un conocimiento global de la actividad que desarrolla (sea ésta empresarial, deportiva, cultural) El único requisito para llegar a ser un buen líder es la voluntad de serlo.

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